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一、崗位職責(zé)
1、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求和加工設(shè)備的性能，設(shè)計(jì)合理的數(shù)控加工工藝。
2、設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)CNC加工設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
3、優(yōu)化生產(chǎn)：通過分析生產(chǎn)過程中的問題，提出改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。
4、溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)等部門溝通協(xié)作，確保CNC加工工作的順利進(jìn)行。
二、任職要求
1、年齡要求40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)知識(shí)：掌握機(jī)械原理、數(shù)控技術(shù)等專業(yè)知識(shí)。
3、操作技能：熟練掌握CNC加工設(shè)備的操作和維護(hù)，具備編寫數(shù)控加工程序的能力。
4、分析解決問題的能力：能夠快速分析并解決生產(chǎn)過程中遇到的CNC加工問題。
5、溝通能力：與各部門和與客戶溝通溝通協(xié)作，確保CNC加工工作的順利進(jìn)行。
6、學(xué)習(xí)能力：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，不斷提高自己的專業(yè)技能。
三、福利待遇
1、綜合薪資:10-20W/年、年終獎(jiǎng)；
2、轉(zhuǎn)正后繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
3、免費(fèi)提供食宿，有免費(fèi)班車。
一、崗位職責(zé)
1、對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行評(píng)估、優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2、設(shè)計(jì)并實(shí)施生產(chǎn)流程、工藝和布局，確保生產(chǎn)過程的順暢和高效。
3、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，找出生產(chǎn)過程中的瓶頸和問題，提出解決方案并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備和工藝的改進(jìn)，降低生產(chǎn)成本和提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5、與生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)等部門協(xié)作，確保生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)的順利完成。
二、任職要求
1、年齡要求40周歲以下，機(jī)械工程、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、技能要求：熟練掌握工業(yè)工程的基本理論和方法，熟悉生產(chǎn)流程、工藝和設(shè)備，具備數(shù)據(jù)分析、問題解決和優(yōu)化能力。
3、經(jīng)驗(yàn)要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能夠獨(dú)立進(jìn)行生產(chǎn)流程優(yōu)化和問題解決。
4、素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問題的能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定的工作壓力。
三、福利待遇
1、綜合薪資:9-12W/年、年終獎(jiǎng)；
2、轉(zhuǎn)正后繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
3、免費(fèi)提供食宿，有免費(fèi)班車。
一、崗位職責(zé)
1、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，各種費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本；
2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；
3、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。
6、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
7、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
8、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
二、任職要求
1、年齡要求40周歲以下，具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)，有5年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
3、了解鋁鎂深加工產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容；
4、技能：掌握安全生產(chǎn)狀態(tài)、產(chǎn)品質(zhì)量保證流程控制防錯(cuò)方法縮短周期，靈活性、單件流、快速換模、固定成本VS、變動(dòng)成本等相關(guān)技能；
5、有制造行業(yè)大廠PMC管理10年以上，熱悉ERP系統(tǒng)邏輯有日企，臺(tái)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇
1、綜合薪資:10-18W/年、年終獎(jiǎng)；
2、轉(zhuǎn)正后繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
3、免費(fèi)提供食宿，有免費(fèi)班車。
一、崗位職責(zé)
1、 設(shè)計(jì)、優(yōu)化表面處理方案和工藝流程。
2、 根據(jù)生產(chǎn)要求或產(chǎn)品需求，選擇合適的表面處理技術(shù)。
3、 監(jiān)控和評(píng)估表面處理過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能達(dá)到預(yù)期要求。
4、 分析和解決表面處理過程中出現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)措施。
5、 跟蹤和評(píng)估新技術(shù)的應(yīng)用效果，為公司的技術(shù)進(jìn)步提供支持。
二、任職要求
1、年齡要求40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)知識(shí)：掌握表面處理技術(shù)的基本原理和相關(guān)知識(shí)，包括材料學(xué)、化學(xué)、物理等。
3、 技術(shù)能力：熟悉各種表面處理技術(shù)和設(shè)備，如噴涂、電鍍、氧化等。
4、 實(shí)驗(yàn)技能：具備進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和操作的能力，能夠獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)并分析結(jié)果。
5、溝通能力：與生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)檢等部門進(jìn)行溝通協(xié)作，確保工作順利進(jìn)行。
三、福利待遇
1、綜合薪資:10-18W/年、年終獎(jiǎng)；
2、轉(zhuǎn)正后繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
3、免費(fèi)提供食宿，有免費(fèi)班車。
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)需求和庫(kù)存情況進(jìn)行物資采購(gòu)。
2、跟蹤供應(yīng)商的供采購(gòu)成本控制和采購(gòu)數(shù)據(jù)分析，為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、協(xié)助采購(gòu)部門進(jìn)行供應(yīng)商管理和采購(gòu)流程的優(yōu)化，提高采購(gòu)效率和質(zhì)量。
二、認(rèn)知要求：
1、具有2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和物資管理。
2、熟練掌握采購(gòu)工具和設(shè)備，如采購(gòu)軟件、千分尺、高度規(guī)等。
3、具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠處理任務(wù)。
4、通過供應(yīng)商管理和采購(gòu)成本控制，成功降低了采購(gòu)成本。
5、通過采購(gòu)流程的優(yōu)化，成功提高了采購(gòu)效率和質(zhì)量。
三、福利待遇
1、綜合薪資:5-7W/年
2、轉(zhuǎn)正后繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
3、免費(fèi)提供食宿，有免費(fèi)班車。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)鎂/鋁產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和訂單處理等工作；
2、制定銷售計(jì)劃，定期拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)及客戶信息的收集、整理及分析；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
二、任職要求
1、年齡要求40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的溝通能力；
3、反應(yīng)敏捷，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有鎂/鋁產(chǎn)品銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉鎂/鋁產(chǎn)品行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)或產(chǎn)品技術(shù)要求者優(yōu)先。
三、福利待遇
1、綜合薪資:12-18W、年終獎(jiǎng)；
2、轉(zhuǎn)正后繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
3、免費(fèi)提供食宿，有免費(fèi)班車。
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